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Soluções para sua empresa cuidar da Saúde Mental dos seus Colaboradores
“as estruturas não existem em si, são sempre habitadas, modeladas pelos homens que, na sua ação fazem-nas viver, as esculpem e lhes dão sua significação” (Enriquez)
O Instituto Self de Psicanálise e Psicologia oferece também um olhar profissional para o bem estar e saúde mental do indivíduo que está inserido em uma Instituição, seja ela privada ou pública. Se ocupando, de formar pessoas e construindo líderes, livres e cada vez mais autênticos.
Ação: Este projeto de ação humano-empresarial já se justifica por si só, pois na verdade, basta que cada um olhe para si próprio, e veja como esta lidando com tamanha cobrança e demandas que nem sempre são originais e próprias, e ainda mais como tem se tentando se superar, ir além, ser melhor, e bater cada vez maiores metas, sem olhar pra si mesmo. Surge aqui, uma carga desumana de ansiedade que sufoca e causa uma sensação de estar sendo esmagado. São estas as pessoas que estão nas empresas e organizações – seja como diretores, CEOs, Gerentes, Sócios, Supervisores, Operacionais, Serviços Gerais, Atendentes ou em quaisquer demais áreas. É urgente para as organizações olhar para o seu maior ativo, cuidar deles e promover para que o fim último de seu negócio nunca deixe de existir.
Objetivos: Colaborar com as empresas e organizações no perceber como estão as pessoas que ocupam cada departamento, setores e em cada mesa, que carrega em si, pesos e dores silenciosas que afetam e muito no seu importante papel na organização. Após este momento, partindo das reais necessidades, elaborar um projeto peculiar de cada organização, fazendo um movimento do macro ao micro. Despertar todos para a necessidade de olhar pra si, como ponto inicial para que se consiga olhar para o todo, o projeto, e levar o seu propósito adiante, naquele local onde ele escolheu estar.
O que oferecemos para você:
• A Psicanálise – como uma escuta qualificada e visão integral do ser humano;
• Informações úteis e urgentes para a organização e a própria pessoa;
• Quebra de tabu sobre Saúde Mental;
• Favorecer o atendimento corporativo e individual;
• Fazer com que a pessoa olhe para si em todas as suas dimensões (saúde física e mental);
• Atender e Ouvir cada setor, respeitando suas especificidades;
• Demostrar às pessoas que “aquela empresa” se preocupa consigo;
• Entender a importância do olhar individual em detrimento do todo;
• Demostrar os desafios e possibilidades, acerca das relações interpessoais;
• Despertar a pessoa para o processo de Autoconhecimento;
• Fazer com que a empresa invista no que de fato é essencial para que seu processo não sofra danos maiores no futuro, não tão distante;
• Olhar o Ativo mais importante da empresa (a pessoa), dando-lhe a devida atenção e cuidado.
